人尽其才的汉武帝——分工

我们都知道汉朝经文景之治的休养生息政策以后，经济得到了快速发展，人民逐渐殷实，国力也慢慢得到提高。在继承较好的基础上，汉武帝又使汉朝进入了一个全盛时期。这个当然少不了汉武帝的功劳，同样也离不开如董仲舒、桑弘羊、卫青、霍去病、张骞和司马迁等的功劳。

首先是汉武帝听取了董仲舒“罢黜百家，独尊儒术”的建议，不仅慢慢消除了“黄老思想”对人民的消极影响，而且还从思想上实现了统一，使全国人民能够思想团结。最后儒家文化逐渐成为正统的思想，并相继影响了中国两千多年。

其次是理财家桑弘羊帮助汉武帝处理了几十年的财政问题，不仅使国泰民安，而且还给汉武帝对匈奴的战争提供了大大支持。公元前120年，国家财政出现了八不敷出的问题，同时还急需金钱去支持对外战争。这时桑弘羊就向汉武帝建议在全国内实现盐铁的国营制度，就是私人不准继续经营盐铁业务，这一措施大大增加了国家的收入，解决了上述问题。

第三是大胆利用卫青、霍去病去与匈奴作战。卫青、霍去病本来身份卑微，但是汉武帝并没有因为这个而不去重用他们，反而相继大胆地任命卫青、霍去病为将军，抗击匈奴。在随后的几十年里，屡败匈奴，收复了大片失地，扩展了汉朝的疆域，彻底结束了汉匈关系中汉朝被动的局面，解除了匈奴对汉朝的威胁，并且为日后国家的安定创造了条件。

第四是张骞出使西域。汉武帝为了更好地抗击匈奴，决定让张骞出使西域，以联络其他各国共同抵抗匈奴。为此他曾经两次派张骞出使西域，不仅获得了有关西域的大量珍贵资料，而且还打通了丝绸之路。这些既为汉朝的繁荣昌盛奠定了基础，促进了中外交流，也为后来的中国开通了与外界交往的通道。

最后是“史家之绝唱”的司马迁，尽管他受到了汉武帝严厉的惩罚，但是他的旷世巨著《史记》却得以留存下来，不但让今人可以了解更多的远古历史，而且为我们留下了一部伟大的著作。正是因为汉武帝的这些用人策略，使得汉朝各个方面都得到了前所未有的发展，迎来了中国封建社会的第一座高峰。

　　【故事中的经济学】

每个人都有自己的长处，这一点在我们生活的周围是有目共睹的，例如有的人当了企业的老板，有的人是“为人民服务”的公仆，有的人做老师教育孩子……这些无不告诉我们“分工”的存在。只有每个人都发挥自己的长处，才能更好地建设和发展经济。那么现在我们想想为什么汉武帝能够创造出如此的盛世呢?班固就曾经说过： “汉之得人，于此为盛。”这就说明了汉武帝很会用人，让每个人都去根据自己的长处充分发挥自己的优势。

同样，故事里的桑弘羊善于理财，解决了国家财政的问题，有力地支持了汉武帝对外作战;卫青和霍去病擅长行军作战，屡败匈奴，建功立业，解决了汉朝边界的威胁;司马迁和董仲舒写文章的能力高人一等，使得他们的思想影响深远;张骞精通于外交事务，开阔了国人的眼界，方便了中西方的交流。如果将这些人的工作相互交换一下，那么汉朝的历史可能就要改写了。

【经济学原理】

简单来说，分工就是指每个人根据自己的优势从事不同的行业。关于分工，经济学的鼻祖亚当·斯密在其巨著《国富论》中，开篇第一章就是“论分工”，由此可见分工在斯密的心目中占有重要的地位。斯密为了证明分工的巨大作用，在书中列举了英国扣针制造业的例子。他说假如不存在分工的话，那么一个工人估计一天也不能制造出一枚针来，而分工以后十个人一天能造针48000枚，即每个人制造4800枚，由此可见分工极大地提高了工作效率。

斯密还从3个方面论证了分工为什么能够带来如此大的飞跃，即：

第一：劳动技巧得到提高。

第二：减少了劳动转换时间。

第三：促进机械的发明。

当然这是西方经济学里关于“分工”的理论，在政治经济学中，马克思也经常会提到分工。马克思不仅明确指出分工是商品产生的前提之一，而且还对分工进行了科学分类。

在《资本论》第一卷的第十二章“分工和工场手工业”中根据不同的性质将分工分为3类，即一般分工(将社会生产分为工业和农业)、特殊分工(将工业或农业继续划分)和特别分工(工场内部的分工)。由此可见分工在政治经济学中也是十分重要的一个概念。

　　【我们身边的经济学】

相信在理解了“分工”这一经济学知识之后，我们会对“人尽其才”这个词语有更深的印象。假如您是企业的老板，那么您一定要学会汉武帝的做法，首先要发现部下的优点和长处，然后再去发挥发挥他们的优点和长处。只有这样，才能够使您的部下更好地为企业服务，大大提高办事效率，从而为企业带来更多利益，促进企业发展。