2016管理学考研复习要点:麦克利兰成就激励论
专业课
时间: 2019-03-09 12:19:12
作者: 匿名
麦克利兰的成就激励论(David C•McCleland )
认为:人除了生理需要外,还有三种需要:
①权力需要:影响、控制别人的愿望
②社交需要:相互交往、获得友情
③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求
● 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。
● 一个组织拥有高成就需要的人越多,成功的希望越大。
特征:事业心强,独立,敢于承担责任;
视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志);
● 可通过教育、培养造就高成就需要的人。
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