2017考研普通心理学基础复习要点：脑功能学说1.定位说(绝对分工)开始于加尔和斯柏兹姆的“颅相说”。真正的定位说开始于失语症人的临床研究。1825年，波伊劳德提出语言定位于大脑额叶，而控制是在左半球。大脑行使的具体功能各自定位于大脑的某一区域。2.整体说弗罗伦斯实验采用局部毁损法发现，动物可以恢复功能。从而提出脑功能的整体说。拉什利的脑毁损实验发现脑损伤后对习惯的形成造成很大的障碍，并且这种障碍...
2017管理学考研常考管理定律汇总12017管理学考研常考管理定律：木通定律22017管理学考研常考管理定律：蘑菇定律32017管理学考研常考管理定律：手表定律42017管理学考研常考管理定律：彼得原理52017管理学考研常考管理定律：马太效应62017管理学考研常考管理定律：奥卡姆剃刀定律72017管理学考研常考管理定律：不值得定律82017管理学考研常考管理定律：零和博弈定律92017管理学考...
2017管理学考研常考管理定律：酒与污水定律管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”，意思是一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。显而易见，污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质，真正起决定作用的就是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理掉。1.案例分析“酒与污水定律”的现象，生活中不乏其...
2017管理学考研常考管理定律：华盛顿合作规律华盛顿合作规律：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律类似于中国的“三个和尚”故事 ，说明人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。传统的管理理论中，对合作研究的并不多，最直观的反映就是，有些管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做到最好，...
2017管理学考研常考管理定律：不值得定律不值得定律最直观的表达为，不值得做的事情，就不值得做好。 这个定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得的事情，往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。不仅成功率小，即使成功，也不会觉得有多大的成就感。如何避免“不值得”观念产生：一、树立正确的价值观。观念变则态度变、态度变则行为变、行为变则结果变，只要我们树立良好的世界观与人生价值观，客观地看...
2017管理学考研常考管理定律：零和博弈定律零和博弈(zero-sum game)，又称零和游戏，与非零和博弈相对，是博弈论的一个概念，属非合作博弈。指参与博弈的各方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加总和永远为“零”，双方不存在合作的可能。也可以说：自己的幸福是建立在他人的痛苦之上的，二者的大小完全相等，因而双方都想尽一切办法以实现“损人利己”。零和博弈的结...
2017管理学考研常考管理定律：马太效应马太效应(Matthew Effect)，指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富，穷的更穷 。名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言： “凡有的，还要加倍给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来”。“马太效应”与“平衡之道”相悖;与“二八定则”...
2017管理学考研常考管理定律：奥卡姆剃刀定律奥卡姆剃刀定律(Occam’s Razor, Ockham’sRazor)又称“奥康的剃刀”，是由14世纪逻辑学家、圣方济各会修士奥卡姆的威廉(William of Occam，约1285年至1349年)提出。这个原理称为“如无必要，勿增实体”，即“简单有效原理”。12世纪，英国奥卡姆的威廉主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性概念...
2017西综考研必背名词解释：外科学(7)121.直肠肛管周围脓肿：是指直肠肛管组织内或其周围间隙内的感染。122.肛瘘：是肛管与直肠下端与肛周皮肤间的感染性管道。123.痔：是直肠下段黏膜下或肛管皮肤下静脉丛淤血、扩张和屈曲所形成的静脉团块，并因此而引起出血、栓塞或团块脱出。124.门静脉高压：是因门静脉血流受阻、血液淤滞引起门静脉系统压力增高的综合症。125.胆石病;是胆囊和胆管内发生结石的疾...
2017西综考研必背名词解释：外科学(8)141.病理性骨折：由于骨骼本身的疾病，使骨质脆弱和破坏，轻微外力即可引起骨折。142.反常活动(假关节活动)：在肢体非关节部位出现不正常的类似关节样活动。143. 复位：将移位的骨折恢复正常或近乎正常的解剖位置，重建骨骼的支架作用。144.石膏综合症：P405躯体石膏固定的病人，表现为持续恶心、呕吐、腹胀及腹痛。145.皮牵引P408借助胶布萜于伤肢皮肤...