第1页：2017年考研法学考前预测试题及答案（多选题）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1、下列事实不能引起不当得利之债的有()。A.养子女给付生父母赡养费用B.明知不欠他人欠款而为给付C.提前偿还所欠他人债务D.为履行合同而支付对方金钱，后该合同被确认为无效2、某甲和某乙签订一份租
第1页：2017年考研法学考前预测试题及答案（单选题）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.杨某1999年12月购买手机一部，刚用两天就不能通话.对因产品质量不合格造成杨某财产损失的人可能涉及( ).A.手机制造者 B.手机销售者 C.手机运输者 D.以上均可能涉及2.甲因购买冰箱
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答29）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.做决策时，什么时候使用群体决策是最佳选择?答：①群体决策是否有效的判断，取决于你使用什么样的评估效果的标准。②何时群体/个体决策最有效：群体—精确性、创造性和受接纳的程度;个体—速度和效率
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答30）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.为什么马斯洛的需要层次理论是一种动机理论?答：⑴他认为每个人都有五个层次的需要：①生理需要(食物、住所、性和其他的身体需要);②安全需要(保护自己免受身体和情感伤害，同时保证生理需要得到持
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答31）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.解释什么样的人可能是管理者而不是领导者?什么样的人是领导者而不是管理者?什么样的人既是管理者又是领导者?答：⑴管理者是受到上级任命在岗位上从事工作的，他们的影响力来自这一职位所赋予的正式权
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答32）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.描述领袖魅力的领导者与愿景规划的领导者的特点。答：⑴领袖魅力型领导者——一个热情而自信的领导者，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定方式活动。①具备领袖魅力的领导者的五种特点：具有领
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答33）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.管理中的控制的作用是什么?答：控制是对各项活动的监视，从而保证各项行动按计划进行并纠正各种显著偏差的过程。所有的管理者都应当承担控制的职责。确定控制系统的有效性的准则就是看它在促进组织目标
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答34）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.什么是作业管理?它是如何应用在制造型和服务型组织中的?答：⑴转换过程是经营管理的本质，每一个组织都具有一个将输入转换成输出并由此产生价值的作业系统。作业管理(运营管理)是指将劳动力、原材料
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答28）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.对比正式群体和那些非正式群体。答：①群体可以界定为：两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了实现特定的目标而组合在一起的集合体。②正式群体是由组织建立的工作群体，它有着明确的工作分工和
第1页：2017年考研管理学冲刺试题及答案（基础问答27）第2页：考研各科目历年真题汇总（2016-2011）第3页：2017年考研热点资讯推荐第4页：2017考研专业模拟试题第5页：2017考研专业备考辅导1.情绪智力的五个维度是什么?答：情绪智力(EI)属于一种非认知的技能、潜能和素质范畴，它影响到一个人能否成功地面对环境的要求和压力。它包括五个维度：自我意识，自我管理，自我激励，感同身受，社